为什么离不开劳务派遣？原因太精辟了
通过发展劳务派遣，企业有利于发展就业渠道，优化劳动力资源配置，帮助工人实现多渠道、多形式的就业和灵活的就业。因此，近年来...
2022-05-14
经营劳务派遣业务是有规定的，不是任何公司或企业都能经营，想经营劳务派遣业务，必须按照规定设立公司，办理劳务许可证，否则不能经营，至于劳务许可证的过程和细节，下面小边将提到。
新规定实施后，除注册资本不少于200万元外，还应当向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得在今年7月1日后经营新的劳务派遣业务。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》，广东省明确省工商局注册的派遣单位由省人力资源和社会保障厅实施行政许可；地方工商行政管理部门注册的劳务派遣公司由地级以上市人力资源和社会保障局确定。此外，广东还发布了中国第一个劳动行政许可工作指南，统一了省各级人力资源和社会保障部门的行政许可标准和程序。
至于在哪里办理劳务行政许可证，需要哪些手续？办理劳务派遣行政许可证需要哪些材料？请咨询当地行政管理局受理劳务派遣行政许可证申请。
