什么是劳务派遣服务以及劳务派遣公司服务项目

一、劳务派遣服务内容。

一个。人员招聘：根据不同企业的需要，建立广泛的招聘渠道，不断提供高质量的专业派遣工人。还可以根据企业的特点和要求，通过劳动公司招聘劳动工人。就业。职前培训等。

2.员工体检:一般在一些大型企业，员工入职前需要体检。招聘可根据企业需要组织新员工体检和在职员工体检。

3.签订合同:签订《劳务派遣合同》、《劳动合同》、《劳动合同》:明确用人单位之间的法律关系和权利义务。

4.档案管理：包括人事档案档案、招聘备案、劳务派遣工档案、人事档案转移、档案转移、档案转移、档案转移、。

5.福利保障:广州劳务公司为派遣工人办理社会保险。住房公积金:包括开立企业社会保险账户。存款。新派遣员工的增减。劳动工人的社会保障转移。医疗。生育。工伤费用的申报和报销等。

二、劳务派遣公司服务项目：

(一)企业岗位外包项目：

1.承接企业劳务管理、制度建设等服务业务、加工项目、人力资源管理等劳务外包。

2.代理社会保障、住房公积金储存、工资等；

3.协助调解与用人单位的劳动争议，处理有关法律事务。

4.提供完善合法的人事档案管理服务，包括档案收集、转出、整理；

(二)。劳务派遣公司可以为企业提供服务：

1.政令、法律、劳务等人力资源管理咨询服务。

2.根据企业的需要，向企业派遣各类技能人才和派遣工人。

3.帮助企业招聘劳务工、劳务派遣培训、劳务派遣管理、剩余人员输出调整等。

4.招聘通劳务公司可以为外地企业办理各种劳动人事业务，包括劳务派遣等。

5.可以协助企业调解劳务派遣劳人的劳资纠纷。